按行业分类的培训在每一天，在世界上的某个地方，世纪方略都在开展质量改进的培训。学员从这些培训中获益。这是因为世纪方略每年在中国多个省市培训超过15000人次。覆盖12种标准和方法的50多个课程。世纪方略的资深培训师在业界是权威专业人士，享有极高的知名度。参与了汽车和质量管理标准的起草，并有出版《图解IATF16949:2016汽车工业质量管理体系标准》、《借力ISO9001:2015+，实现企业管理系统变革升级》等等系列教案。我们的培训师同时也是在我们专长的行业持续辅导企业的咨询师，他们教授的技术, 程序和体系就是他们实际应用的。世纪方略的培训师采用真实的案例，并拥有丰富的实践经验。从一开始，我们就告诉学员持续改进是最能改善企业现状的质量概念。世纪方略可以教授你持续改进的技术，从而切实地提高你的利润。当你从世纪方资深顾问或高级培训师的讲解中学习时，你知道你将如何把习得的知识带回你的工作岗位，在现在, 明年和将来，持续不断地改进你所在的企业。我们的培训师在教授时会结合世纪方略对多种不同标准和方法的广博知识，从而展现不同标准之间的联系和区别，为你的组织量身定做一套企业管理规范。这种综合性的途径能让企业对将来的意识形态和关注焦点的转变做好准备。这种综合性途径同时关注一个基本概念——高质量是企业的目标，不管你通过什么方法来达到它。世纪方略企业管理咨询内训介绍企业的最终成败是由企业的学习能力...
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TTT培训|TTT内训师培训|TTT内部讲师培训|企业内部讲师培训哪家好？看看我们TTT内部讲师培训方案的设计，比比才知道哪家好！ 第一章：安信达TTT内训师解决方案说明（一）相关情况介绍【项目名称】：“过三关、选良师” TTT内训师选拔活动【项目目标】：1. 给每一个有志于成为 TTT内训师的员工提供一个展现讲师潜能的舞台和正式接受 TTT内训师受训的机会；2. 挑选一批真正有理想、有志向、有潜力的内训师。肯定他们的能力，现场给予他们一对一的指导与激励，帮助他们在 TTT内训师的道路上走得更快、更远；3. 针对已挑选出的 TTT内训师进行分层，相对成熟的作为第一梯队，提供更多上机讲课的机会，在实践中进行跟进提升；不够成熟但有潜力的作为第二梯队，关于对 TTT内训师工作认识、工作范围、工作技巧方面的知识传授与训练，帮助其早日上讲台，成为成熟 TTT内训师。【挑选依据】： TTT内训师的核心素质能力，如下:（二）操作思路说明结合上文，安信达在设计本项目时始终关注于 TTT内训师这一群体的岗位素质要求，并以此为基础，围绕预设目标来设计操作流程的。第一步：《初级TTT内部讲师培训》现场培训（2天）【设计思路】：先开展培训一方面是统一侯选学员对内训师这一角色、内训这一项工作的认识，帮助他们厘清思路，从科学的、广泛而客观的角度明确自己的想法，打破过高或过低的期望值；另一方...
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课程介绍 INTRODUCE三天课程 系统讲解ISO45001：2018版标准要求、由OHSAS18001标准转换为ISO45001国际标准的起因、ISO45001：2018与OHSAS18001：2007之间的区别、企业如何运用ISO45001：2018。培训课程将结合实际的案例进行分析。同时介绍ISO45001:2018的审核体系、审核过程和审核手段；通过案例和小组活动，掌握现场审核、填写不符合项报告，提出纠正措施要求和实施审核跟踪验证的技巧。学员背景要求：有OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系实施基础。参加人员：培训教材：EHS负责人，ISO45001:2018实施小组成员，ISO45001:2018内部审核员。每位参加人员将获得一套培训手册，包括案例分析。掌握新版ISO45001:2018的变化更深入理解ISO45001:2018高效实施方法全面了解新版ISO45001:2018的改版要求获得ISO45001:2018内审员证书以满足转版要求掌握新版标准的转换方法 课程大纲 OUTLINE★ ISO的由来★ 改版背景介绍★ 职业健康安全管理体系发展历程★ ...
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课程介绍 INTRODUCE两天课程 系统讲解ISO14001：2015版标准要求、改版的起因、ISO14001：2004与ISO14001：2015之间的区别。企业如何运用ISO14001：2015。培训课程将结合实际的案例进行分析。同时介绍ISO14001:2015的审核体系、审核过程和审核手段；通过案例和小组活动，掌握现场审核、填写不符合项报告，提出纠正措施要求和实施审核跟踪验证的技巧。学员背景要求：有ISO14001：2004环境管理系统实施基础。参加人员：培训教材：EHS负责人，ISO14001:2015实施小组成员，ISO14001:2015内部审核员。每位参加人员将获得一套培训手册，包括案例分析。掌握新版iso14001:2015的变化更深入理解iso14001:2015高效实施方法全面了解新版iso14001:2015的改版要求获得ISO14001:2015内审员证书以满足转版要求掌握新版标准的转换方法 课程大纲 OUTLINE★ ISO的由来★ 改版背景介绍★ ISO14001标准沿革历史★ ISO标准的产生过程★ 201...
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课程介绍 INTRODUCE三天课程 本教程讲解新版ISO9001+IATF16949:2016的标准、审核流程和审核方法。加深学员对新版标准的理解以及新旧版差异，将学会如何文件化过程、如何开展审核、撰写审核报告和采取纠正措施。课程还利用大量的案例分析，使学员学会应用标准、开展有效性审核的技巧。学员背景要求：具备ISO9001：2015或IATF16949：2016基础知识。有实施ISO9001：2015或IATF16949：2016 的工作经验。参加人员：培训教材：准备实施和更新IATF16949:2016的公司质量经理，质量管理体系实施小组成员，管理者代表，内部质量体系和过程审核员。每位参加人员可获得一套培训手册，小组练习手册包括许多案例分析、16949 要求和最新IATF 授权的对16949解说。 满足EXEMPLAR GLOBAL质量体系内部审核员的资格要求。 完全满足IATF16949:2016及ISO19011对内部审核员的资格要求。 在接受第三方审核时，本课程证书可以作为客观证据提交给认证机构。 &#...
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课程介绍 INTRODUCE二天课程 系统讲解ISO9001：2015版标准要求、改版的起因、ISO9001：2008与ISO9001：2015之间的区别。企业如何运用ISO9001：2015培训课程将结合实际的案例进行分析。同时介绍ISO9001:2015的审核体系、审核过程和审核手段；学习文件化过程和文件审核的方法；通过案例和小组活动，掌握现场审核、填写不符合项报告，提出纠正措施要求和实施审核跟踪验证的技巧。学员背景要求：理解和实施ISO9001:2015标准要求参加人员：培训教材：质量保证经理，ISO9001:2015实施小组成员，管理代表和ISO9001:2015内部审核员。每位参加人员将获得一套培训手册，包括案例分析。 了解ISO9001:2015审核及注册过程； 理解ISO9001:2015标准要求； 学会审核计划、实施、报告和验证的基本方法和技能； 具备准备、执行和完成ISO9001:2015第一方和第二方审核的能力； 明确审核各方的职责，开展质量体系有效性的审核。 ...
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