在全球汽车产业的澎湃浪潮中，每一个细微之处，都凝聚着对卓越品质的不懈追求。 [ BYD比亚迪验厂辅导 比亚迪BYD验厂咨询 BYD审厂辅导 比亚迪审厂培训 ]在深圳世纪方略企业管理咨询有限公司全程陪跑赋能之下。，上海**汽车精密零部件有限公司荣耀迎来里程碑时刻 —— 顺利通过比亚迪集团严苛的现场评审，正式跻身行业顶尖供应链的璀璨版图。踏入上海**汽车精密零部件有限公司的生产车间，智能机械的有序律动与匠人们专注的目光相互交织，奏响一曲精准与专业的交响乐。从原材料的严苛甄选，到零部件的精细打磨，再到成品的全方位检测，每一步骤都遵循远超行业标准的内控体系，宛如一场精心编排的品质芭蕾，不容许任何失误与偏差。此次比亚迪集团的现场评审专家组，皆是训练有素的权威专家。他深入到工厂的每一寸角落，从原材料仓储的温湿度管控，到复杂生产流程的防错机制，乃至环保标准的执行细节，无一放过。上海**汽车精密零部件有限公司凭借先进的自动化生产线，有条不紊地展示高效产能；依托数字化的管理系统，一键调出完备追溯数据。在深圳世纪方略咨询公司的专业辅导和赋能夹持下，管理流程得到了优化升级，训练有素的员工队伍，背后是针对性培训的扎实沉淀。现场评审全程，亮点频现，过硬实力赢得比亚迪集团专家审核组颔首称赞。[ BYD比亚迪审厂辅导&...
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富士高实业控股有限公司工莞工厂线上线下海内外工厂150余人积极参加了VDA6.3:2023过程审核标准培训。富士高实业控股有限公司是一个香港上市集团公司, 集塑料、五金、机械、模具、电子、印刷及包装制品于一体,现拥有4千多名员工,主要以生产电声产品为主,本公司在大陆的总厂位于虎门以东约6公里的大宁管理区内。 总厂由4座6层超过60,000平方米生产场地的建筑群及一座具有空调、监控的5层大型现代化综合写字楼和花园式生活区组成。VDA6.3:2023培训 VDA6.3:2023过程审核培训 VDA6.3培训在快速变化的 VUCA 世界中，越来越快的开发周期与新的挑战不断涌现，例如软件和数据管理，以及网络安全。新版 VDA 6.3 为评估这些新风险以及对整个供应链进行评级做了更新。重要的是确保持续改进、发现风险和改善不符合项。这就是为什么VDA 6.3过程审核在数字化时代变得比以往任何时候都更加重要。 为什么VDA6.3:2023过程审核非常重要，因为它支持： ▼预防并及时发现产品开发、量产和售后服务阶段（使用阶段）的风险 ▼评审 IATF16949标准落实的情况▼确认来自顾客的特定要求（CSR）▼防范和探测新技术和数字化应用带来的风险，▼提供关于最先进生产过程的实施和保障的相关证据▼提供满足技术和法律要求，确保产品安全和符合性的证据。VDA6.3过程审核的...
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2023
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颠覆认知！这是一场高管的“质量觉醒运动！科华恒盛科技有限公司高层管理人员及设计开发全体工程师参与了《质量意识提升培训》，培训圆满结束，课程获得科华恒盛集团一致好评。当质量意识不再局限于品控部门，而成为董事会决策的DNA，会发生什么？近日，世纪方略为科华恒盛集团200+中高层管理者打造的《高管质量意提升培训》引发行业热议。这不是传统意义的培训，而是一场从“质量管控”到“质量战略”的认知升维实验：✅ 重构质量新坐标系：用“质量成本博弈沙盘”推演质量决策对市占率、股价的影响拆解苹果/特斯拉质量战略案例，揭示隐形质量壁垒构建法则✅ 植入质量领导力基因：独创“质量影响力飞轮”模型（文化渗透-资源撬动-价值显性化）高管带队实践“质量价值流地图”，将质量KPI转化为业务语言✅ 引爆组织变革：48小时“质量黑客马拉松”，产出7项降本增效提案（预计年节约超600万）建立“质量战略委员会”，直接向CEO汇报，推动质量指标纳入ESG披露体系科华恒盛CEO坦言：“这场培训颠覆了高管团队对质量的认知边界——质量不是成本，是穿透客户心智的超级杠杆！”为何选择世纪方略？✅首创“战略质量”方法论，获华为/宁德时代等20+龙头企业验证✅咨询顾问均为前世界500强质量副总裁/首席质量官✅交付成果=认知升级+实战工具+组织变革路线图让质量意识成为高管的第二本能，世纪方略定义企业竞争新维度！...
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2023
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BYD比亚迪供应商审核年比亚迪汽车供应商评审，比以往来得更猛烈些……今年BYD比亚迪验厂审核，审核团队独立于事业部，在进入供应商厂区开始到首次会议及末次会议离开全程录音摄像，中途现场审核也进行了全程录音......世纪方略拥有过多家比亚迪气车一级供应商导入比亚迪-BYD供应商审核-长城汽车供应商审核-验厂审核门审核，以及供应商复评审核应对的咨询辅导经验，有需要进一步了解的请联系我们。BYD比亚迪验厂审核资料清单今年比亚迪汽车为打造更加公平、透明、竞争的采购体系，再次明确采购人员和SQE作为采购过程的唯一对接者和主导者。业务人员提出采购和品控等相关要求即可。此举目的是保证供应链健康有序发展，保障供应商公平合作权益，提升供应链竞争力，从而持续提升整车竞争力。其实，业务人员和供应商的隔离要求，是主机厂及一些大公司的合规硬性要求，譬如奔驰汽车、长城汽车，华为等都有此要求。比亚迪汽车是中国领先的新能源汽车制造商之一，其拥有多个供应商，这些供应商是比亚迪公司成功运营所必不可少的一部分。为了保证供应商的产品和服务的质量和可靠性，比亚迪公司对供应商进行招标审核和复审，以确保其符合比亚迪汽车的质量和安全标准。▍BYD比亚迪审厂/比亚迪招标审核流程1. 供应商申请：首先，供应商需要向比亚迪公司提交申请，申请成为比亚迪公司的供应商。2. 审核准备：比亚迪公司审核团队会收集供应商的相关信息，包括公司资质、...
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2023
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由世纪方略举办的社会责任商业联盟行为准则7.0版(RBA7.0)公开课圆满完成！此次RBA标准应用培训，是由世纪方略管理咨询公司验厂事业部高级资深RBA专家主讲。RBA行为准则是一套社会，环境和道德行业标准。行为准则中列出的标准参考了国际规范和标准，包括《世界人权宣言》，国际劳工组织国际劳工标准，《经合组织跨国企业准则》，SO和SA标准等等。尽管《行为准则》最初是针对电子行业的，但它适用于电子行业以外的许多行业并被其广泛使用责任商业联盟(RBA，即前电子行业公民联盟[ICC])的行为准则旨在建立各种标准，以确保电子行业或以电子产品为关键要素的行业及其供应链的工作环境安全，工人受到尊重并享有尊严，且经营活动符合环保和道德要求。RBA7.0标准培训课程大纲：第1节：RBA准则– 内容解析及案例探讨– 劳工保护A自由择业，未成年员工，工作时间，工资和福利，人道待遇，不歧视，自由结社，童工, 强迫劳动,集会自由, 歧视,惩罚性措施, 工作时间, 薪酬。第2节：RBA准则– 内容解析及案例探讨– 劳工保护A；第3节：RBA准则–内容解析及案例探讨– 劳工保护A；第4节：RBA准则– 内容解析及案例探讨– 健康与安全B：职业安全，应急准备，工伤和疾病，工业卫生，强体力型工作，机器安全防护，公共卫生、饮食和住宿，健康与安全沟通；第5节：RBA准则– 内容解析及案例探讨– 健康与安全B；第6节：R...
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2022
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竞华电子(深圳)有限公司成立于2001年3月，投资金额超过6000万美元，总占地面积12万平方米，在职员工达3000多人，其中中专含以下学历占80%，大专以上学历占20%，从事高技术产品开发与研究人员占5%。 竞华电子(深圳)有限公司以生产电子线路板为主，致力于为计算器、数码相机、DVD、汽车工业等提供优质的电路板，单月生产面积已突破250万平方尺，年度营业额已突破2亿美元，是目前华南地区最大的印刷电路板供货商之一。2021年12月，竞华电子（深圳）有限公司在深圳世纪方略企业管理咨询有限公司咨询师及培训师的指导下顺利通过了SA8000:2014社会责任管理体系现场审核。SA8000获得更多帮助，请联系我们CTO首席技术官：0755-2300-8036或186 2035 3028 或158 8952 1498、ATF16949:2016&ISO13485:2016&QC080000:2017&SA8000:2014管理体系认证咨询培训**世纪方略专注汽车供应链管理，比亚迪审厂|长城汽车审厂|大众汽车审厂|保时捷审厂|奔驰汽车等主机厂审核......
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