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News 验厂咨询
2013年4月1日起生效 ICP-P07Ver.01(C) 前言: 自2013年4月1日起,对于能达到周工时60小时的工厂,ICTI"关爱"程序(ICP)将颁发全新名为"Class A(60-hour workweek)"级别的证书。除适用于季节性不明显的行业,Class A(60-hour workweek)对其他行业的工厂也会是鼓励性的目标,促进整个行业的工作时间状况的持续改善。 一直以来ICP不断努力推动玩具业工作时间的持续改善,希望逐步使之与当地劳动法及其它国际性认可工时标准一致。透过持续改进计划,ICP已逐渐把程序所接受的工时数降低为每周不能超过66小时,但考虑到玩具业长期以来突出的季节性生产特性,ICP接受在全年52周中不超过12周周工时超过66小时但不超过72小时的“季节性加班”。 随着ICP进一步认证领域扩展至儿童用品业,及经过与民间社会组织的长期和深入讨论,我们已经准备逐步落实60小时周工时标准。 对于儿童用品及其他非玩具用品工厂的买家来说,他们的供应商比较不受季节性影响,所以很多买家已要求供应商每周不能工作超过60小时。但对于传统玩具业,现阶段要求工厂每周不能工作超过60小时还不现实。因此,Class A(60-hour workweek)级别的证书只作为一个选择性及鼓励性...
发布时间: 2018 - 06 - 16
浏览次数:108
1. 接受综合工时批文;     2. 接受每周6天工作制(40/6=6.67时/天,其余时间算加班,周日上班算2倍工资);     3. 午餐可以不用打下班卡;     4. 要求有工人组织,并且要至少3个月开一次会议(要有记录);     5. 要有意见箱且意见处理记录;     6. 要有“注册安全主任”;     7. 要定期测量工场温度且公布出来;     8. 要定期测量工场通风情况且公布出来;     9. 要定期进行光度测试并公布;     10.每个楼层都要有“楼层负荷标签”;     11.要有饮用水测试报告(2个,工场饮用水和宿舍饮用水);     12.应急灯定期检查记录;     13.可燃废品暂存在“有盖金属箱子”;     14.有机废气监测器及报告;     15.锁断电源程序及记录;     16.电动吊机...
发布时间: 2018 - 06 - 16
浏览次数:98
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