BYD比亚迪供应商审核年比亚迪汽车供应商评审，比以往来得更猛烈些……今年BYD比亚迪验厂审核，审核团队独立于事业部，在进入供应商厂区开始到首次会议及末次会议离开全程录音摄像，中途现场审核也进行了全程录音......世纪方略拥有过多家比亚迪气车一级供应商导入比亚迪-BYD供应商审核-长城汽车供应商审核-验厂审核门审核，以及供应商复评审核应对的咨询辅导经验，有需要进一步了解的请联系我们。BYD比亚迪验厂审核资料清单今年比亚迪汽车为打造更加公平、透明、竞争的采购体系，再次明确采购人员和SQE作为采购过程的唯一对接者和主导者。业务人员提出采购和品控等相关要求即可。此举目的是保证供应链健康有序发展，保障供应商公平合作权益，提升供应链竞争力，从而持续提升整车竞争力。其实，业务人员和供应商的隔离要求，是主机厂及一些大公司的合规硬性要求，譬如奔驰汽车、长城汽车，华为等都有此要求。比亚迪汽车是中国领先的新能源汽车制造商之一，其拥有多个供应商，这些供应商是比亚迪公司成功运营所必不可少的一部分。为了保证供应商的产品和服务的质量和可靠性，比亚迪公司对供应商进行招标审核和复审，以确保其符合比亚迪汽车的质量和安全标准。▍BYD比亚迪审厂/比亚迪招标审核流程1. 供应商申请：首先，供应商需要向比亚迪公司提交申请，申请成为比亚迪公司的供应商。2. 审核准备：比亚迪公司审核团队会收集供应商的相关信息，包括公司资质、...
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2023
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09
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没有把握不接单！！！不深入了解企业现状，不作任何承诺！！！没有华美的谎言，只有基于事实的承诺！！！一切信心与承诺都基于企业现状及我们的实力！！！选择专业机构、良心机构，对得住您付出的时间和金钱！面对咨询市场林林总总的验厂询公司，企业究竟该如何选择？哪些验厂咨询公司比较专业？比较可靠？希望以下简述可以帮助大家更好的选择放心如意的合作伙伴！ 由于进入咨询市场门槛低，目前广东市场上此类咨询公司上千家，良莠不齐，从业人员泛滥，80%以上都是不具规模的小公司，尤其以个人公司居多，这些公司没有足够的实力和良好的制度培养优秀的咨询老师或聘请高素质的咨询老师，多以各种业务手段拉单（如：超低价、虚假的承诺：很多业务人员一没有了解企业的软、硬件基础及现状，二没有查看现场就许诺包通过），接单之后就外包给个人老师，对整个咨询过程不能全程把控，对最终的结果也不能负责，前期什么承诺都是一套一套的，一旦不通过就撒手不管，让企业苦不堪言！赔了夫人又折兵！ 所以我们认为，对于那种接通电话没深入了解情况就一口承诺通过，承诺什么都帮忙搞定的咨询公司，企业一定要慎重！我们建议：找咨询公司一定找正规的、有国家备案的（国家可以监管），历史悠久的行业品牌咨询公司，企业可多方打听或查验相关资质，甚至可以核查咨询公司为其员工购买社保的数量，通过以上基本可以确定咨询公司的正规化程度。选择正规、品牌的咨询公司，不管...
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2018
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06
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Adidas验厂是指Adidas公司针对其供应商的审核验厂，通过验厂审核的供应商才能与Adidas合作，阿迪达斯验厂包括了人权验厂、品质验厂、反恐验厂。Adidas验厂是关于社会责任合规的审核，一般国外客户都非常注重工厂在社会责任方面的执行情况。通过Adidas验厂的好处：1、通过Adidas验厂能促使消费者对产品简历正面感情。2、通过Adidas验厂能提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力，从而提高利润。3、通过Adidas验厂首先将更容易得到世界各大厂商的认可，企业会减少多重的审核人力、无力、财力的浪费，提高工作效率。4、通过Adidas验厂可以得到国际认可，增加与志明品牌的正面竞争能力。
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2024
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08
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07
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Adidas（阿迪达斯）创办于1949年，是德国运动用品制造商阿迪达斯AG成员公司。以其创办人阿道夫·阿迪·达斯勒（Adolf Adi Dassler）命名，在运动用品界中，adidas一直代表这一种特别的地位象征，而这种象征有人称之为“胜利的三条线”，特别是在世界的足球坛上，没有任何一家运动厂家能与之堪比，当然处理足球之外，还有篮球、田径、网球、棒球、游泳以及各新潮的极限运动等运动项目，都占有一席之地。 Adidas验厂是指Adidas公司针对其供应商的审核验厂，通过验厂审核的供应商才能与Adidas合作，阿迪达斯验厂包括了人权验厂、品质验厂、反恐验厂。Adidas验厂是关于社会责任合规的审核，一般国外客户都非常注重工厂在社会责任方面的执行情况。Adidas人权方面验厂标准要求：1、童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。2、符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。3、强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。4、工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。5、工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍...
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2024
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一般宜家将在供应商第一次出货前对其进行宜家验厂。宜家验厂采用IWAY(IKEA Way Of Purchasing宜家采购方式)执行标准。IWAY标准涵盖了IKEA在以下三个领域的最低要求：外部环境、社会责任与工作条件（包括童工）、木制产品。传授要求：IKEA应把IWAY标准传授给IKEA的供应商。供应商应把IWAY标准的内容有效的传授给其员工和下游供应商，并保证其正确执行所有要求。启动要求：潜在的IKEA供应商，在与IKEA建立商业关系之前，必须履行本启动要求：无强迫性或束缚性劳工，无童工和不得使用来自原始森林或高级保护区森林的木材。向IKEA提供实木、饰面板、胶合板和多层胶合板的供应制造商，必须确保执行一个完整森林追踪系统文件。宜家验厂：IKEA应把IWAY审核标准作为选择供应商的前提。IKEA的供应商应支持由IKEA内部审核员或IKEA认可的独立审计机构审核员进行宜家验厂。IKEA保留为核实IWAY标准执行情况而进行突击宜家验厂的权利。IKEA的供应商应允许审核员与其员工单独访谈与调查，并应保留和向审核员提供所需要的全部文件和记录。所有在宜家验厂过程中发现的不符合点将被列入宜家验厂报告并提交给供应商。改正措施：如果在宜家验厂中发现不符合点，IKEA会要求供应商提供一份成为的详尽改善计划。改善计划必须在宜家验厂后一个月内提交到IKEA。计划必须包括如何纠正不符合项、相关负责人以...
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2024
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08
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WCA评估Workplace Conditions Assessment (WCA)为致力改善工厂条件的企业提供了经济有效的解决方案，同时帮助他们符合广泛认可的行业标准和最佳操作规范。 WCA验厂审核标准调整来自大型零售机构均采纳的GSCP标准，依托Intertek深厚的社会责任符合性服务经验，WCA验厂已成为帮助企业实施供应商工厂评估、基准评定、实现持续改善的有力工具。通过Intertek构建的网上平台使得审核流程更加流畅并更具智能化，大大提高供应链成员的工作效率。
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2024
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07
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Amazon亚马逊验厂审核的流程有以下形式：一. 工厂车间现场环境及消防安全等系列调查。二. 验厂所需文件是否证件资料齐全。（想了解亚马逊验厂所需的资料请点击此处，或点击咨询我们为您提供）三. 随机抽取员工，就工厂的车间安全，福利待遇，加班时长等一系列人权、反恐、品质等问题进行访谈及记录。 从以上3个流程，来判断及评定工厂是否存在以下问题点（主要）：1. 工厂的员工花名册及员工个人档案是否完整完善。2. 工厂是否强迫劳动、工资是否达到最低水平；现场车间消防等环境是否达到亚马逊验厂标准。3. 员工工会是否建立及运作、工作场地的消防安全措施是否达到标准。4. 工厂的化学品清单，化学品物质安全资料表，危险化学品事故应急救援预案和演练记录5. 工厂生产记录（过去十二个月），如生产日报表、计件记录、品检记录等以上的各项审核均符合标准，才可顺利通过亚马逊验厂，并拿到亚马逊验厂通过报告。
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2024
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07
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OPPO公司是广东一家致力于研发数码电子产品的国有企业。OPPO品牌全球注册，致力于打造国际化的品牌形象，主要产品为MP3、液晶电视，今年以MP3启动中国市场。据权威数据机构IDC统计，OPPO 2016年已成为中国手机市场出货量第一品牌。因此，OPPO手机的产品质量是何其的重要，在2016年之后，OP0O方开始实施以SMETA认证的验厂标准来评估各大供应商，只有通过了SMETA认证的供应商，才可继续成为正式的、合格的供应商。但自2018年8月起，OPPO新的验厂标准正式出台，OPPO方不再接受各供应商提供的Smeta认证报告。OPPO将推行由傲飞这家审核机构，他们为OPPO定制的最新验厂标准。供应商只有通过了该新的2018 OPPO新验厂标准，才可继续成为OPPO的正式供应商。故此，自2018年8月1日起，各OPPO工厂供应商均已陆续接收到了OPPO公司发出的新的验厂通知!而目前，OPPO只接受由ATS、TUV、SGS这三家审核机构提供的OPPO新标准的验厂报告。其他审核机构均不接受。OPPO验厂审核清单如下：1.营业执照副本，税务登记证，一般纳税人资格证，开户银行许可证，组织机构代码证2.工厂厂区规划图3.最近采购、销售的记录表（半年）4.工厂产品目录表5.主要客户的名称6.最新员工花名册（带加入公司时间以及工作部门），并且提供我们随机抽取的员工的劳动合同以及员工的工资单。附带...
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2024
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07
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沃尔玛公司（Wal-Mart Stores, Inc.）是一家美国的世界性连锁企业，主要涉足零售业，是世界上雇员最多的企业，有8500家门店，分布于全球15个国家。沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业方式。人权验厂：WM-ES，结果：绿灯黄灯橙灯红灯。质量验厂：WM-FCCA，结果：Good(80-100)Acceptable with CAP(60-79)Unacceptable(0-59)。反恐验厂：WM-SCS/SCAN，结果：88-100分，2年有效期（无严重项）;71-87分，1年有效期（无严重项）。 审核：一般由WM认可的第三方审核公司对工厂进行审核(WM第二方可能会安排突击审核)。
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2024
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07
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Disney（迪斯尼）验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式，除了追溯，还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。
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2024
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07
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